TOP ＞ 若年者等正規雇用化特別奨励金
若年者等正規雇用化特別奨励金
対象者１人につき中小企業は１００万円、大企業５０万円支給
【大まかな奨励金支給要件】
①奨励金支給対象者：
（１）トライアル雇用活用型：ハローワークの紹介によりトライアル雇用として雇い入
れ、トライアル雇用終了後引き続き同一事業所で正規雇用場合で、トライ
アル雇用開始日前１年間に雇用保険の一般被保険者出なかった４０歳
未満の人
（２）直接雇用型：ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、ハローワーク
の紹介により正規雇用する場合で、雇入れ日現在の満年齢が２５歳以上
４０歳未満であり、雇入れ日前１年間に雇用保険の一般被保険者出なか
った者、その他職業経験、技能知識等の状況から奨励金の活用が適当
であると安定所長が認める人
（３）有期実習型訓練終了者雇用型：有期実習型訓練終了者を正規雇用する場
合で、有期実習型訓練終了後の雇入れ日（有期実習型訓練を受けさせ
ていた事業主が、その訓練生を正規雇用した場合は訓練開始日）現在の
満年齢が２５歳以上４０歳未満の人
（４）内定取り消し型雇用：ハローワークに奨励金の対象となる求人を提出し、ハロ
ーワークの紹介により、採用内定を取り消されて就職先が未定の新規学
校卒業者を正規雇用する場合で雇入れ日現在の満年齢が４０歳未満の
人
②奨励金の支給額：奨励金は３回に分けて支給
（1）第１期： ２５０，０００円（中小企業事業主 ５００，０００円）
正規雇用開始日から６カ月経過後、１か月以内に申請
（２）第２期：１２５，０００円（中小企業事業主 ２５０，０００円）
正規雇用開始日から１年６カ月経過後、１か月以内に申請
（３）第３期：１２５，０００円（酋長企業事業主 ２５０，０００円）
正規雇用開始日から２年６カ月経過後、１か月以内に申請