プロフィール

本山 恭子お話を聴かせていただいて、何を良しとするかを一緒に考える、気持ちを大切にするがモットーです。

≫ 詳細プロフィール

記事テーマ

日記 (57)

法律情報 (2)

お得な情報 (18)

製品・サービス情報 (0)

バックナンバー

2017年 09月

2016年 02月

2015年 11月

2015年 09月

2015年 03月

2015年 01月

2014年 12月

2014年 11月

2014年 10月

2014年 09月

2014年 08月

2014年 05月

2014年 04月

2014年 03月

2014年 01月

2013年 11月

2013年 10月

2013年 09月

2013年 08月

2013年 07月

2013年 05月

2013年 04月

2013年 03月

2013年 02月

2013年 01月

2012年 12月

2012年 11月

2012年 10月

2012年 09月

2012年 08月

2012年 07月

2012年 06月

2012年 05月

2012年 04月

2012年 03月

2012年 02月

2012年 01月

2011年 12月

2011年 11月

2011年 10月

2011年 09月

2011年 08月

2011年 07月

2011年 06月

2011年 05月

2011年 04月

2011年 03月

2011年 02月

2011年 01月

2010年 12月

2010年 11月

2010年 10月

2010年 09月

2010年 08月

2010年 07月

2010年 06月

2010年 05月

2010年 04月

2010年 03月

2010年 02月

2010年 01月

2009年 12月

2009年 11月

2009年 10月

2009年 09月

2009年 08月

2009年 07月

2009年 06月

2009年 05月

2009年 04月

2009年 03月

2009年 02月

2009年 01月

2008年 12月

2008年 11月

2008年 10月

2008年 09月

2008年 08月

2008年 07月

2008年 06月

2008年 05月

2008年 04月

2008年 02月

2008年 01月

2007年 10月

2007年 09月

2007年 08月

2007年 07月

切り替えは難しい

2010年5月6日09:29:49

おはようございます。
GW終わっちゃいましたね~がっかり。
当初の天気予報だと、今日は雨でしたので、
雨でなかっただけ、ましかなと思っています^^;;

みなさんはどんなお休みを過ごされたのでしょうか。
私は東北の温泉へ^^;
ババくさいでしょうか(苦笑)

今年の東北は、直前まで寒い日が多かったようで、
例年よりも1週間から10日桜の咲く時期がずれ、
ちょうど満開でしたよ!!!

桜も梅も、こぶしもスイセンもチューリップも
みんな一斉に咲いていて、本当にきれいでした。

1年に2回も春を満喫できる贅沢を感じてきました。

ゆっくりのんびりしてきたのだから、
今日は朝から張り切って!と行きたいところですが・・・
なかなか難しいですね~

頭がうまく働いていません^^;;;

でも、やらなくてはいけないことが~。

今日一日が山ですね^^;


国民健康保険料(税)の軽減措置

2010年5月10日10:02:36

おはようございます。
今はまだ晴れていますが、夜には雨が降るとか・・・
週明けの雨はちょっときついですね。
私は風邪をひいてしまったようで、
鼻がグズグズいっています。
早く治したいものです。

この4月から倒産や解雇などによって離職した方や
雇い止めなどによって離職された方について、
国民健康保険料(税)が軽減される措置が始まっています。

具体的には
1.対象者
  離職の翌日から翌年度末までの期間において
 (1)雇用保険の特定受給資格者
 (2)雇用保険の特定理由離職者
  として失業給付を受ける方。

2.軽減額
  国民健康保険料(税)は、前年の所得などにより算定されるが、
  前年の給与所得をその30/100とみなして算定される。

3.軽減期間
  離職の翌日から翌年度末までの期間

となっています。
この軽減を受ける場合には、申請が必要となりますので、
お住まいの市区町村の国民健康保険担当まで
お問い合わせください。

健康保険料は前年の所得に対して計算されるので、
失業などするとかなりの負担となっていました。
所得を30%とみなして計算されるのは、かなりの負担減と
なるのではないでしょうか。

ただし「失業給付を受ける方」が対象なので、
解雇などされても、失業給付が貰えない方については、
発表されているものだけを見ていると、対象外のようです。
なかなか難しい現実が残されているようで、
ちょっと複雑です。


長引いてます。

2010年5月12日09:30:23

おはようございます。
かんきつ類の花が咲いていて、
住宅街を歩くと時々、とってもいい匂いに
心いやされています。

久しぶりに風邪をひきました。
私は鼻の調子がおかしくなるのがほぼ始まりの
兆候なのですが、皆さんはどうでしょうか。

家にあった薬を飲み、そろそろ3日なのですが、
まだ全然だめですね~って感じです。

のどが痛くなったり、熱が出たりというのはないので、
仕事などには特に支障はないのですが、
やっぱり鼻がグズグズしているのは、
気持ちのいいものではないです。

早く治したいものです。

なにかいい手はないですかね~


う~ん、そんなところにまで

2010年5月14日09:48:37

おはようございます。
今日は朝から快晴ですが、ちょっと風が冷たいです。
でも、とっても爽やか!!
こんな爽やかな気候が続いてくれたらな~

今朝の新聞に、28もの独立行政法人の健康保険組合で
被保険者負担分を低くしている実態があると報じています。

協会けんぽや多くの健康保険組合では
会社と従業員が折半して保険料を負担しているのですが、
ここでは、独法が多く払っているそうです。

普通の会社であれば、従業員の負担を軽くし、
会社が多く支払うのであれば、「いい会社だ!」と思うのですが、
ここは独法。いわば、税金からの補助金を受けて
行っている法人なわけで・・・

税金を自分たち個人の負担軽減のために用いていたとすれば
許されない行為だと私は思います。

それにしても、よくまあ、ここまでいろいろ
天下りなどもそうですが、自分たちにとって
都合のいい世界を作り上げてきたものだと感心します。

でも、言って見ればこれは政治家と官僚のどちらにも
きっとおいしいものだったから、のものなのでしょう。

知らぬはアホな庶民だけ。

う~ん・・・・

こんな不満を言うくらいなら、いっそおいしい栗を拾える
渦中に入ってしまう方が得策??(苦笑)とさえ、
感じてしまうのは私だけでしょうか。


まだ

2010年5月17日09:22:19

おはようございます。
今日も朝からいい天気♪

今週もなんだかんだ忙しくなりそうなのですが、
先週から引きずっている風邪がまだ治らない~

先週の土曜日のカウンセラー関係の講座で
周りの方々にも迷惑をかけてしまい・・・
申し訳ありません。

「私も同じような風邪を2週間かかってやっと治りましたよ!」
とお話をしてくださった方がいて、
「おー!!ということはあと1週間くらいかかるの?」と
ちょっとおののいてしまいました。

鼻と喉だけぐずっているのも、
結構辛いものですね。

いろいろお伝えしなきゃいけないことがあるはずなのに、
もっぱら私の頭の中の中心を占めているのが、
この話題・・・

すみませ~ん!^^;

気合いで早く治すぞ!!


鉄道会社って

2010年5月20日09:35:40

おはようございます。
今日は雨。くせ毛の私にはやだな~って感じです^^;;

毎朝、踏切を渡ってバス停まで行ってバスを利用しているのですが、
今朝は、雨のせいかいつになく開かずの踏切となっていました。

私が踏切で待っていたときに、すぐ後ろに乗るはずのバスが
いたのですが、私が踏切を渡ってバス停についてから、
さらに20分近く待たされてしまいました。

そのバス停には屋根が付いていて濡れずに済んだので
よかったのですが、
それにしても、鉄道会社が自分たちのダイヤの乱れをそのまま
全く関係のない車や通行人に「待たせる」ことを強いるのは
どのような権利なのかしら?と疑問に思ってしました。

鉄道法は車等よりも優先されるのでしょうね。
救急車なんかも待ってますからね。

そうだとしても、
上下の電車のタイミングがずれているのは分かっているのでしょうから、
どこかでちょっと待つ、急ぐなどの対応で、極力周りに影響が出ないように
することってできないものなのでしょうか。

朝から、事務所のトイレの修理をお願いしていて、
その方が先に来ていたらどうしようと思うこともあり、
なんだか嫌な気分になってしまいました。

嫌な気分は朝だけで、きっとこの後はいいことが待っていると
信じましょう^^

 


新卒切り?!

2010年5月24日15:54:58

こんにちは。
今日は冷たい雨です。
地域によってはかなりの豪雨になっている様子。
被害等がないことを祈るばかりです。

今朝の新聞で、新卒として入社した人に対し、
かなりきつい叱責などをしたり、
3月から研修等に出させたりして
自分から辞めるように持って行っている会社が
あるとの記事が出ていました。

内定切りが昨年問題となり、企業名を公表する
こともあり得るようになったとき、もっと嫌な形で
退職に追い込むようになるのでは?と危惧
していましたが、やはり、ですね。

企業にも、言い分はあるのでしょうけれど、
卑怯な手を遣うのは、どうなのかなと思います。

労働者からの相談は、会社のやり方の汚さに
頭にきていることが多くを占めています。
きちんと話そうとしない、嘘をつく、
言ってきていることの裏に本当の理由が
透けて見える、
適当に時間を稼げばあきらめるだろう、
などの姑息な手段が、
「ここまで応対してくれたらここで良しとしておこう」
という労働者の気持ちを踏みにじり、
行くところまでいってやる!という
気持ちを生んでしまうように感じます。

人間は感情の動物です。頭にも来るけど、
相手の現状を知れば、自分のできることを考えて
理解を示してくれる相手でもあるのです。

「真摯に対応する。」それがトラブルにならない
最高の方法だと私は思います。
皆さんはどのようにお考えになるでしょうか。


入りたくない?!

2010年5月31日09:55:45

おはようございます。

早いもので、5月も今日で終わり。
昨日、おとといと寒かったのもあって、
なんだか6月になろうとしているなんて、
嘘のようです。

雇用保険の加入要件がこの4月から
変更になっているのをご存知でしょうか。

今までは
①.6カ月以上の雇用見込みがあること。
②.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。

というものだったのが、

現在は
①.31日以上の雇用見込みがあること。
②.1週間の所定労働時間が20時間以上であること。

となっています。



続きを読む