プロフィール

本山 恭子お話を聴かせていただいて、何を良しとするかを一緒に考える、気持ちを大切にするがモットーです。

≫ 詳細プロフィール

記事テーマ

日記 (57)

法律情報 (2)

お得な情報 (18)

製品・サービス情報 (0)

バックナンバー

2017年 09月

2016年 02月

2015年 11月

2015年 09月

2015年 03月

2015年 01月

2014年 12月

2014年 11月

2014年 10月

2014年 09月

2014年 08月

2014年 05月

2014年 04月

2014年 03月

2014年 01月

2013年 11月

2013年 10月

2013年 09月

2013年 08月

2013年 07月

2013年 05月

2013年 04月

2013年 03月

2013年 02月

2013年 01月

2012年 12月

2012年 11月

2012年 10月

2012年 09月

2012年 08月

2012年 07月

2012年 06月

2012年 05月

2012年 04月

2012年 03月

2012年 02月

2012年 01月

2011年 12月

2011年 11月

2011年 10月

2011年 09月

2011年 08月

2011年 07月

2011年 06月

2011年 05月

2011年 04月

2011年 03月

2011年 02月

2011年 01月

2010年 12月

2010年 11月

2010年 10月

2010年 09月

2010年 08月

2010年 07月

2010年 06月

2010年 05月

2010年 04月

2010年 03月

2010年 02月

2010年 01月

2009年 12月

2009年 11月

2009年 10月

2009年 09月

2009年 08月

2009年 07月

2009年 06月

2009年 05月

2009年 04月

2009年 03月

2009年 02月

2009年 01月

2008年 12月

2008年 11月

2008年 10月

2008年 09月

2008年 08月

2008年 07月

2008年 06月

2008年 05月

2008年 04月

2008年 02月

2008年 01月

2007年 10月

2007年 09月

2007年 08月

2007年 07月

労働時間の管理からの提案

[ テーマ: お得な情報 ]

2007年9月3日22:10:48

こんばんは。今日もちょっと涼しい東京でした。
だんだんコーヒーやラーメンなど暖かい食べ物を食べたいな~と
思うようになってきています^^
ちょっと嬉しいです♪


今日は労働時間の把握関連について書いていきます。

会社において、労働時間をどのように管理されていますか?
時間給のアルバイトの方の場合は、殆どがタイムカードだと
思いますが、正社員の方についてはどうでしょうか?

正社員の長時間労働はマスコミ等でも騒がれ、うつ病なども
問題となっています。
そして、もう一つ、「不払い残業」いわゆる「サービス残業」が
問題となっており、大手の会社の中には、労働基準監督署
の是正勧告により総額何千万、何億円も支払うことになって
いることもご存知でしょう。

不払い残業には大きく分けて
1. 労働時間は把握しているが、残業時間は申告制にしており
  実際はもっと行っているが、ある時間までしか支払わない

2. 労働時間をきちんと把握していなく、残業時間は申告制に
  しており、ある時間までしか支払わない

というものがあるのではないでしょうか。

労働基準法には事業主に労働者の労働時間把握しなければ
ならないという文言の条文はありません。
でも、「1日8時間、1週40時間を超えて労働させてはならない」
と定められています。

36協定を結び監督署に届けていると思いますが、それは
時間外労働をさせても罰せられない免罰効果をもたらすだけの
ものであり、超えた時間については時間外手当を支払うことが
義務付けられています。

ということは、きちんと時間を把握しなければ出来ませんので
条文中文言には現れてはいないけれど、労働時間を適正に
把握する責務があるのです。

ということは、先にあげた「2」は不払い残業だけでなく
労働時間と併せて2重に責務を怠っているという
ことになるのです。

「知らなかった」では通りません。
裁判でも出退勤管理をしていない場合でも、労働時間を
推認して支払を命じています。

先にも書きましたが、今は「うつ病」などが問題になることも
多く、そうなると業務上災害なる場合もあります。
健康管理の面からも、時間により医師等による面接が
義務づけられいますので、
何よりも「労働時間を把握していない」ことを故意に
しているならば、悪質とみなされることも考えられます。

残業時間が長くて、全部支払っていたら会社が
つぶれてしまうよ!との声をよく聞きます。
でも、監督署が入ったり、訴えられたら
どのくらいの金額を支払い、かつ会社のイメージに
傷がつくのかを考えてみてください。
何より、労働者の離職率が上がり、採用コストも上がり
教育に時間もお金もかかり、と考えると
何から何まで悪循環をたどっていませんか?


仕事の手順や仕組みを見直し、労働環境を見直し
労働時間を全体的に引き下げる努力をしていくことが
何よりの得策と考えます。

「ワークライフバランス」も叫ばれています。
思い切って、ちょっと嫌な気持ちもあるかもしれませんが
直面して取り組んでみませんか?

今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/





騙されるって?

[ テーマ: 日記 ]

2007年9月7日09:32:35

おはようございます。
今回の台風は結構雨が続いています。早く通り過ぎて欲しいものです。


最近、消費者トラブルについて被害にあわないために
どう周知するかということを学ぶ機会を得ています。

そのために、どういう被害があるのかということについてを
まず学んでいるのですが、
「え?」これも被害なのか!と思うようなものまであるというのが
私の私的な考えです。

例えば、銀行などが販売している「投資信託」や「仕組み預金」。
私はリスクがあることを承知で買うものだと思っていますが、
儲かるという部分だけを信じて、というか、
説明の時にはリスクがあるとの説明を聞いていても
人は自分にとって有利となる部分しか覚えていない傾向があると
思うので、覚えておらず実際元本を割り込んだとき
騙されたと思う人もいるのかもしれません。

仕組み預金も然り。会社は自分たちが儲かることを
商売としてやっているのです。
ちょっと考えてみれば、「消費者にとって良かれ」と
100%善意でやっているものなんてないんです。

じゃなかったら会社が儲けを生み、発展していくことは
ないのですから。

騙された騙されたと被害者意識だけを植え付けるのではなく
自分で考える知識を与えるのが一番なんじゃないかなと
思うのですが、どうなんでしょう。

先に挙げた例のものも、場合によっては大きな利益を生むことも
反対に損失を被ることもあるでしょう。
それでもやってみようとするかしないかということのような気がします。


今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/


事務所を移転しました。

2007年9月10日19:19:56

こんばんは。

今日はかなり蒸し暑い東京でした。
秋雨の時期に入ったそうですよ。風邪を引かないように
気をつけてくださいね。


私事ですが、今日付けで事務所を移転致しました。

事務所所在地:東京都杉並区成田東5-39-11
           ビジネスハイツ401号
電 話     :03-6427-7751

場所は「丸の内線、南阿佐ヶ谷駅 徒歩1分」の所です。
JR阿佐ヶ谷駅からは徒歩10分くらいの所です。
交通アクセスが非常にいいところですので、
皆様にお越しいただくようなとき、とても便利だと思います。
地図もすぐにアップしたいと思っております。

今までよりも広くなりますので、相談スペースも十分あります。
ゆったりと焦らず相談が出来るような空間にしたいと
思っています。解雇や、就業規則、労働条件の話だとしても
お気持ちをゆっくりお聴かせいただきたいと思います。
その上で、どういう方法があるのか、どうしたらよりいいのか
等の情報提供や助言等させていただこうと思っております。

今後益々頑張ってまいりますので、
どうぞよろしくお願い申し上げます。


今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/



メンタリング制度

[ テーマ: お得な情報 ]

2007年9月11日21:40:52

こんばんは。

今日は突然の雷雨があった東京でした。
皆様のところはどうでしたか?


今日は「メンタリング制度」というお話をちょっとしたいと思います。

皆さんは「メンタリング」って聞いたことありますか?
メンタルヘルスとは違うんですよ!

企業内において、直接の上司ではない部課長さんと
まだ入社して間もない新入社員から数年選手との
1対1でペアを組みます。
そして上司の方がメンターと呼ばれ、まだ経験の浅い
人たちと定期的に話をして、困っていることの相談に乗ったり
他愛もないおしゃべりだったりを繰り返しながら、
コミュニケーションを取っていきます。
そしてその目的は、経験の浅い人たちのキャリアを積む
支えになり、同時にモデルとしての機能を果たし
時には社内の人脈を使ってその人を後押しもする。

簡単に言うとこんな感じでしょうか。。。

今、入社してもあっという間に退職してしまう人が多いと
よく耳にします。それを防ぐという目的もあるのです。

自分のことを振り返っても、入社間もない頃、
いろいろ悩んでいたな~と思い出します。
その時に、相談できる人が社内にいたら、今の自分は
いないかもしれないなと思います。

このメンタリング制度のコンサルをしている会社の
お手伝いをこの度することになりました。
私にとっては新しいこと。人事での経験が活かせるでしょうか!
ちょっとドキドキ!!これから楽しみです。
この会社は 株式会社ロブ といいます。
ご興味のある方は、こちらをどうぞご覧下さい。


今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/



ブログの活用法

[ テーマ: 日記 ]

2007年9月13日23:38:10

こんばんは。今日は涼しい東京でした。

「暑さ寒さも彼岸まで」との言葉があります。
その通りだといいな~と思う今日この頃であります。^^;;


今夜は私がお世話になっている
㈱コンサルティングファームという会社主催のセミナーが
あり、参加してきました。
今日の「テーマはブログの活用法」
私もこうしてブログを作っていますが、
なかなか読者数が増えていかないことが悩みだったりします。
内容がつまらないというだけかもしれませんが^^;;
あるいは、みなさんが読みたいなと思うような
内容でないという事なのかもしれません。

もっと読んでもらうにはどうしよう???
もっと書き込みをしていただけるためにはどうしたらいい???

と、考えることは山のようですが。。。

皆さん、是非是非教えていただけませんか?
どんなことを知りたいと思っていますか??

読者参加型のブログを作れたらと思っています!
少しずつでも、肩肘張らず、難しい言葉じゃなく
大勢の方に参加いただけるような、ブログにしたいと思っています。

これからもよろしくお願いします^^

今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/



およばれ♪

[ テーマ: 日記 ]

2007年9月16日14:46:12

こんにちは。今日はまた暑いですね~
風が吹いていますが、秋の涼しさとはいえないような。。。

昨晩、友人宅にお呼ばれしてきました♪
ご夫婦とも私が以前勤めていた会社のグループ会社にいた方
なのです。今でも仲良くさせていただいています。

つい2ヶ月前にご結婚されたばかりのお二人で、
二次会に参加させていただいて以来の再開でした。

同じグループ会社にいただけにその頃の話で
盛り上がったり、これからのお話になったり^^
とっても楽しい、おいしい時間を過ごしてきました。

で、、、帰りにタクシーを使ったのですが、
今はタクシーの運転手さんも道を知らず、ナビで
検索して、、、というのがあるんですね(苦笑)

「道知らないので、ナビでなんですがいいですか?」と
聞かれてしまい、「嫌です!」ともいえず。。。
途中行き止まりの道に入ってしまってUターンしたり、
タクシーでは今まで味わったことのない、新たな
体験付の昨日でした(笑)

作ってくれた夕飯の写真を撮って来るんだった~!!


今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/



収穫の秋^^

[ テーマ: 日記 ]

2007年9月19日13:07:13

こんにちは。

今日初めて事務所でこのブログを更新しています。
やっと新事務所でいろいろ作業ができるようになってきました。

でもここにはテレビもラジオもない状態なので、
自分が動かないと外からの音しかないんですね^^;;
そんなことに気づいたりして(苦笑)
外は青梅街道に面しているので、
車の通りが結構激しく音もします。
昼間だけなのでいいですが、慣れないと夜寝るのが
ちょっと大変かな~なんて思ったり。。。

事務所の窓の外に街路樹のいちょうがあります。
今たわわに「ギンナン」がなってます。
実りの秋ですね♪

たわわなギンナン 

写真にすると小さくて
見ずらいですね^^;
すみません。


これから熟して路上に落ちるとしばらくくさいのかしら^^;;
拾っていって処理をしたら食べられるかな?

でもどう処理したらいいのか知らないで~す。
残念!!


今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/


杉並士業ネットワーク

[ テーマ: 日記 ]

2007年9月21日17:12:01

こんにちは。今日もとてもいいお天気の東京でした。

今頃は北海道のサロマ湖周辺はサンゴ草で赤く染まっている
のかな~などと気分は逃避気味??^^;;;

さて、昨晩杉並区内で開業されている弁護士さん、司法書士さん
土地家屋調査士さんとお話のあと飲みに行ってきました。
みなさんとってもいい方々で、仕事に対する熱意が
ガンガン伝わってきて、しかもまだまだみんな開業歴が
浅いので、これから大きくなるぞ~!!と意気投合^^

みんな結構飲むんです(笑)
お酒が入るとさらに饒舌になるからいいですね~♪

司法書士さんと私が他のお二人に対してお声をかけたのですが、
本当に素敵な方々で、
「この方たちとお知り合いになれて本当によかったね!」
と、心から思いました。

これからいろいろネットワークでお仕事ができるように
考えていくのです。一人だとあっという間にしぼんでしまう
意気込みも、チームだとさらに広がっていく気がします。

少しずつ形にできていけるよう、そして多くの方々の
お役にたてるよう頑張っていこうと思っています^^

今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/



転職による給料アップ

[ テーマ: 日記 ]

2007年9月25日18:02:16

こんばんは。3連休が終わってしまいましたが、
いかが過ごされましたか?

私は、ある原稿作りがあり、それで終わってしまいましたーー;;
前からやらなくてはいけないのが分かっていて、
放っておいたのが悪いんですよね(苦笑)
でも、なんとかなりそうかなと目処が立ってホッとしています。

先日、新聞に
「最近転職をした人は前職よりも給与が上がっている」との
記事が出ていました。
今までは転職をするとよほどの人でない限り、
下がるのが一般的だったのですが、
ついにというか、人手不足感がさらに強くなってきている
ということなのでしょう。特に女性の給与が上がっている
と出ていましたよ。

これからは、転職をする人の方が会社を選ぶのでしょう。
そうなると、中小企業はますます採用が難しくなってく
ことが考えられます。

どうしたら、人に来てもらえるのか、そして来てくれた人、
今いる人に長く務めてもらうためにはどうしたらいいのかを
真剣に考えていかないといけない時期が来たのかなと思います。

「替わりはいくらでもいる」ではないんですね。


今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/



育児休業基本給付金

[ テーマ: お得な情報 ]

2007年9月28日17:59:41

こんばんは。今日はまた昼間暑い東京でした。
日差しが強いとあっという間に暑くなりますね。
そろそろ穏やかな日差しになって欲しいものです。


以前からこの10月以降の改訂される育児休業に関する事柄を
お話してきましたが、今日はこの度の改正ではないのですが、
気をつけていただきたいことについてお話ししようと思います。

現在、育児休業基本給付金は原則子供が1歳になるまでの間
の育児休業期間について支給されますが、
保育園に入れなかったなどの理由がある場合、1歳6か月
になるまで認められています。

1歳6か月まで支給されるには、保育園に入れなかったという
客観的な証拠書類の提出が求められます。
そのため、たとえば、9月10日生まれのお子さんがいた場合
「9月1日付入園の不承諾書」が必要となります。
これがないと、実際保育園に入れていなくても
支給はされなくなってしまいます。

保育園の空きがないからと、最初からあきらめて申し込みも
しない方もいるようですが、それではダメなので、
だめだと分かっていても、申込みは必ずするようにしてくださいね。


今日もクリックで応援お願いします^^
→ http://blog.with2.net/link.php?509743 人気blogランキング

こちらもお願いできるとさらに嬉しいです^^
→ http://samurai.blogmura.com/ 日本ブログ村 

今日もありがとうございます。

私のもう一つのブログも是非見てくださいね^^
→ http://blog.goo.ne.jp/bluesky17/