2013年9月3日08:53:45
おはようございます。
最近はこのブログもなかなか更新せず
怠け者状態であります。
もう少しマメに更新したいと思いつつ・・・
なかなか思うようには行かないものですね。
さて、当事務所のHPでは各月に実際にカウンセラーを
されている方のコラムを掲載しています。
今年は、私のリクエストで、
休職をしている方をメインにして
会社との関係やその方々とのかかわりについて
書いていただいています。
今月も昨日アップしたのですが、
休職されている方の性格傾向と
職場の上司や雰囲気との関係なんだなと
つくづく原稿を頂き、読んだ時に私は感じました。
どちらも相手が悪いと思う傾向が
最近は強いのかもしれませんが、
実はお互いにかかわっての関係なだけに
片方だけが悪いということは
少ないのかもしれません。
休職した方ももちろんですが、
会社で元気に?働き続けている方も
自分の考え方や人に対する姿勢
コミュニケーションがこれでいいのか
検討する必要があるようにも思います。
今までの日本は、夫婦に代表されるように
片方がひたすら我慢をすることで
表面上波風立たず、うまくいっているかのような
状態を保っていることができてきたように
思いますが、
今はそうではなくなっています。
片方に何かしらの症状や不具合が出ているならば
もう一方も自らを省みる機会が必要なんだなと
思います。
どうやったってうまくいかない相性はありますから、
誰とでもうまくいくはずはなく、その必要もないとは
思いますけれどね。
みなさんはどうお感じになりますか?
是非コラム、お読みくださいませ。
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