杉並区女性社労士の思うこと

こんにちは。
最近、パソコンを新しくしようと購入したのですが、
その設定に苦労しています。
いろいろ使えるようになるまでは、
まだまだ時間がかかりそう・・・
携帯は買い替えるとアドレス内容を移したりやってくれますが、
パソコンも同じように全部含めてサービスで
やってくれるというようなものってないのかな・・・
と思ってしまいます＾＾；

昨日速報ニュース？で
メンタルヘルス対策が企業に義務化されて行く方向で
国が動いているようです。

あまり詳しくじっくり見たわけではないので、
うる覚えではあるのですが、
健康診断等での問診結果は事業主には知らされず
だけれども対策を義務付け、しかも不利益取り扱いは
駄目よというように考えているようです。

会社規模によってはかなりこれはきついなと
正直思います。

だからこそ、メンタルヘルス不調にならないように
長時間労働をさせない、求めない取り組みや、
本人の能力に見合った業務の割り当てを
考えていくことなどの対策が
重要となってくるように感じています。

今後の法案の考え方等を見極めた
対策を特に中小零細企業は考えていく必要が
でてくることは必至です。
少しでも会社、労働者双方にとって有益であろう
対策のお手伝いができるように
していかなければなと思っています。