2011年3月29日17:20:33
こんにちは。
まだまだ震災の被害の実態も分からず、
原発はどうなるのか・・・心配ですね。
桜が咲き始めたそうです。
来週には満開になるのでしょう。
被災地の方には悪いのかもしれませんが、
桜、見に行こうと思っています。
東京が先に元気になって、日本の経済
盛りたてていかなくてはですよね!!
さて、先日から「へ?」と思うような、お店に貼られた
求人ポスターが何点か目に付きました。
それは、「時給」にです。
皆さん、時給に各地域、あるいは特定産業別に
「最低賃金」というものが決められているのはご存知ですか??
現在の東京の地域別最低賃金は821円です。
http://www.roudoukyoku.go.jp/wnew/t-toukyo.htm
これを下回ってはいけません。
時給で支払われる人だけでなく、
日給や月給で支払われる人も所定労働時間で割って
この最低賃金を下回ってはいけない決まりなのです。
このところ、街中で見かける時給額が下がってきているなと
感じています。でも、今までは最低賃金を下回るものは
見かけたことがなかったのですが・・・
「人は欲しいけど、お給料はこれくらいしか出せないよ」
という事業主の方の思いなのでしょう。
この気持ちも、このご時世。わかります。
でも、それでも、最低賃金を割る賃金の設定は許されません。
ご自分の経営される会社の社員の給与、
自分が貰う時給、あるいは日給、月給。
一度チェックしてみてください。
変だなと思ったら、労働基準監督署に相談あるいは、
当事務所にご相談ください。