杉並区女性社労士の思うこと

こんにちは。

今朝は各地とも冷え込んだようです。
事務所の外の銀杏並木も木によっては黄色く色づき
青空に映えています。

最近はこの不況もあり、解雇等の話がいろいろと
聞かれるようになってきてしまっています。

会社が倒産したり、自宅近くのスーパーが数日前突然閉店し
どうしたのだろう？と思っていたら、自己破産とのこと
身近にこのようなことが起こり、びっくりしています。

今までのここ数年は、会社は儲けているのに労働者には
分配しないということが問題になってきていました。

しかしここにきて、会社の資金繰りが悪くなり、黒字の会社で
さえも下手をするとつぶれてしまう事態が起こっています。

そうなると働いた分の給与が支払われないなんて事もあり得ます。

このようなときのために、労働者健康福祉機構による
「未払賃金立替払制度」というものがあります。
労働保険の適用事業者であった会社（法人・個人とも）
で働いていた人に限られ、未払い賃金の総額が２万円未満の
場合は受けられないなどの制限もありますが、
立替払される金額は「未払い賃金総額」の80％になります。
年齢によって立替払金額の上限が違い、たとえば、
４５歳以上の方ですと未払い賃金の上限額は３７０万円となり
立て替えてもらえる金上限額は２９６万円になります。

立替払いの対象となる未払い賃金は、
退職日の６か月前の日から労働者健康福祉機構に対する立替
払い請求の日の前日までの間に支払日が到来している
「毎月の賃金」及び「退職手当」の中の未払い部分です。

会社が突然倒産してしまうと、
途方に暮れ、明日からどうやって食べていこうと心配ですよね。
手続きが必要となるため今日の明日に支給されるわけでは
ありませんがそれでも、このような制度がありますので給料が
支払って貰えなかった人には、１つの安心につながると思います。
こんな制度があるんだということを、ぜひ皆さんに
知っていただけたらを思います。

もし詳しくお知りになりたい方がいらっしゃいましたら
お気軽にお問い合わせください。