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本山 恭子お話を聴かせていただいて、何を良しとするかを一緒に考える、気持ちを大切にするがモットーです。

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メンタルヘルス人事としての苦労

2008年10月9日09:49:19

おはようございます。

今日は寝不足で、頭の芯がなんだか重いです^^;;
昨日は夜にメンタルヘルスの研修の一員として参加し
その後に反省会を兼ねた飲み会でしたので、
寝たのが遅くなってしまったというわけです。

メンタルヘルス対策は最近はいろいろな会社で問題になり
その対応窓口として人事が対応されています。

わからないなりにご自分で勉強されたり、
研修を受けたり、手探りでおやりになったり。

経営者の方に理解があるとそれなりに手続きなどは
進みますが、そうでないと板ばさみになられる方も多く
人事部門の苦労もひとかたならぬ状態になっています。

人事部門の方はどうしたらいいかということを
どこに相談したらいいのかわからなくて困っている
ことも多いのではと、昨日いろいろなご質問が出ていた中で
強く感じました。

少しずつでも様々な角度から人事の方を通じて
従業員の方と会社のお手伝いを積極的にしていきたいと
また改めて感じて帰ってきました。

私自身の知識も深めていかなくては!!