杉並区女性社労士の思うこと

こんにちは。

昨夜はメンタルヘルス対策のワークショップに
コメンテーター側として参加してきました。
いろいろな社員の対応に苦慮されている人事の方が
いらしていて、生の声を聞き、本当になんとか
したい！！というジレンマが私の中でむくむくと・・・・
考えて動いていかなければなりませんね。

昨日の朝日新聞の夕刊に
「長年フリーター正規雇用に助成」というタイトルで
記事が出ていました。
長年フリーターの方を正社員として新たに雇う企業に
対し、一人当たり大企業には５０万円程度、中小企業には
１００万円程度の助成金を出す制度を作る方針を
固めたとのことです。

長年フリーターをしてきている人たちが若い人たちに比べ
減っていかない現状を打開するためのようです。

具体的な内容等はこれからの発表になるのでしょう。
わかったらまたお知らせしたいと思います。

今、世界的な不況に入り、これから来年にかけ
さらに悪化していくとの予想が多く、リストラされたり
会社が倒産したりするところが増えてくると思われます。

フリーターの方だけじゃない全般的な対策がまたしても
必要とされ、また就職氷河期の時期がくるのでしょうか。

こんなにも頻繁に不安定な時期が訪れると、
食べられない農業や漁業を継がず雇われる身を選んだにも
関わらず、おちおち会社員でも食べていけない時代がきて
しまったのかと、空恐ろしくなります。

皆が何とかしなくてはと思いながら、
何をしたらいいのかわからず、模索を繰り返し
閉そく感に押しつぶされそうになっているような気が
します。う・・・・何かできないかな・・・・