杉並区女性社労士の思うこと

おはようございます。
先週のブログから１週間以上たってしまいました＾＾；；
書こうと思いつつ、「後でいいか！」と
後回しにしてしまっています。
何もかにも完璧にはする必要もないし、
自分のやったことの結果も自分が引き受ければいっか
ってところでしょうか。
まあ、これが私ってことなんでしょう。

昨日、従業員の全員面談をさせていただいている企業に
お伺いする日でした。そしていつものようにお話を
お聞きした後に、課長さん方と打ち合わせがあった時に、
面談をしているときに、私が面談相手にどのような
ことを言っているのかを知りたいと言っている者が
いるのですが、とのお話が出てきました。

素晴らしいカウンセラーではありませんが、
一応はカウンセラーを名乗っていますので、
相手の方が言われたことを否定したり、判断などは
極力してはいません。
相手の方が言われたことに対し、私が受け取ったことを返し、
必要に応じて私が感じた感想や、私だったらどうするかなどは
お伝えしていきますが、「基本は聴くこと」にしています。

でも、通常の会話では「それは違うよ！」とか
「それはいい考えだね！」などと自分の価値観を交えながら
話すため、私の全員面談においても私がどのように返事をしているか
知りたいと思われたのだろうと推察しました。

私の答えたものは、相手の言われた言葉
ですよとお伝えした所、「そうですよね」と納得してくださった方も
いれば、そうでない方もいらして、日常的に行われている
「否定」を伴う会話を感じてしまいした。

私も通常はまったくもって「否定」や「自分」を通すような
会話になっているので、気をつけていかなくちゃなと
改めて感じた出来事でした。
どうしてそう思ったかは、気が向いたときにお話します＾＾