プロフィール

本山 恭子お話を聴かせていただいて、何を良しとするかを一緒に考える、気持ちを大切にするがモットーです。

≫ 詳細プロフィール

記事テーマ

日記 (57)

法律情報 (2)

お得な情報 (18)

製品・サービス情報 (0)

バックナンバー

2017年 09月

2016年 02月

2015年 11月

2015年 09月

2015年 03月

2015年 01月

2014年 12月

2014年 11月

2014年 10月

2014年 09月

2014年 08月

2014年 05月

2014年 04月

2014年 03月

2014年 01月

2013年 11月

2013年 10月

2013年 09月

2013年 08月

2013年 07月

2013年 05月

2013年 04月

2013年 03月

2013年 02月

2013年 01月

2012年 12月

2012年 11月

2012年 10月

2012年 09月

2012年 08月

2012年 07月

2012年 06月

2012年 05月

2012年 04月

2012年 03月

2012年 02月

2012年 01月

2011年 12月

2011年 11月

2011年 10月

2011年 09月

2011年 08月

2011年 07月

2011年 06月

2011年 05月

2011年 04月

2011年 03月

2011年 02月

2011年 01月

2010年 12月

2010年 11月

2010年 10月

2010年 09月

2010年 08月

2010年 07月

2010年 06月

2010年 05月

2010年 04月

2010年 03月

2010年 02月

2010年 01月

2009年 12月

2009年 11月

2009年 10月

2009年 09月

2009年 08月

2009年 07月

2009年 06月

2009年 05月

2009年 04月

2009年 03月

2009年 02月

2009年 01月

2008年 12月

2008年 11月

2008年 10月

2008年 09月

2008年 08月

2008年 07月

2008年 06月

2008年 05月

2008年 04月

2008年 02月

2008年 01月

2007年 10月

2007年 09月

2007年 08月

2007年 07月

一般事業主行動計画

2010年9月21日13:26:29

こんにちは。
今日はまた久しぶりに暑い!!です。
真夏日最高記録のようですが・・・
本当に涼しくなるのかなと心配になります。

来年の4月から次世代育成支援対策推進法により
従業員数が101人以上300人以下の企業に対し、
「一般事業主行動計画」の策定、従業員への周知
および都道府県労働局雇用均等室に届け出ることが
義務付けされます。

300人以上の企業はすでに義務となっているところです。

これは、次の世代を育てやすい環境づくりを一歩でも進めて
貰えるように企業に働きかけるもので
少子化対策の一環でもあります。
認定マークの取得を目指さない限り、今の会社の決まりごとの
ほんのちょっとの変更に向けての計画づくりで構わないものなのです。


平成27年3月31日までの時限立法ではありますが、
ここまでで少子化に歯止めがかかり何とかなるのが
見えない限り続く可能性があるのでは・・・という話もあります。

今後説明会や相談会を均等室が多々開催するようです。
東京の場合はこちらを参照ください。
http://www.roudoukyoku.go.jp/event/2010/20100907_2/20100907_2.pdf

間際になって慌てることのないよう、
余裕を持って説明会位は参加し、資料をそろえるなど準備をして
備えていただき、作成していっていただけたらと思います。

 


この記事へのコメント (0)

この記事にコメントする

お名前 (必須)

メールアドレス   

(入力すると掲載されます)

URL

タイトル

コメント (必須)

画像認証 (必須)

上の画像で表示されている文字を入力してください。