杉並区女性社労士の思うこと
杉並区内開業女性社労士としての業務、日々出会った人、出来事、
心に正直に感じることやメンタルヘルスについてなど思う所を正直にお話ししていきたいと思います。
私がどんな人間か伝わったら嬉しいなと思います。
新卒切り？！
2010月5月24日15:54:58
こんにちは。
今日は冷たい雨です。
地域によってはかなりの豪雨になっている様子。
被害等がないことを祈るばかりです。
今朝の新聞で、新卒として入社した人に対し、
かなりきつい叱責などをしたり、
３月から研修等に出させたりして
自分から辞めるように持って行っている会社が
あるとの記事が出ていました。
内定切りが昨年問題となり、企業名を公表する
こともあり得るようになったとき、もっと嫌な形で
退職に追い込むようになるのでは？と危惧
していましたが、やはり、ですね。
企業にも、言い分はあるのでしょうけれど、
卑怯な手を遣うのは、どうなのかなと思います。
労働者からの相談は、会社のやり方の汚さに
頭にきていることが多くを占めています。
きちんと話そうとしない、嘘をつく、
言ってきていることの裏に本当の理由が
透けて見える、
適当に時間を稼げばあきらめるだろう、
などの姑息な手段が、
「ここまで応対してくれたらここで良しとしておこう」
という労働者の気持ちを踏みにじり、
行くところまでいってやる！という
気持ちを生んでしまうように感じます。
人間は感情の動物です。頭にも来るけど、
相手の現状を知れば、自分のできることを考えて
理解を示してくれる相手でもあるのです。
「真摯に対応する。」それがトラブルにならない
最高の方法だと私は思います。
皆さんはどのようにお考えになるでしょうか。
この記事へのコメント (2)
hana 2010年6月1日 11:05:52
私の娘は、新卒切りだったかもしれないです。４月に入社し一人暮らしをしていましたが、日に日に指導係の先輩女性の怒鳴りつけやきつい口調が激しくなり教えるどころか、わざと書類を隠したり、嘘を教えて恥をかかすなどの行為があり、５月後半は、毎日憂鬱だったようです。。そんな時、社長に突然呼ばれ「即戦力が欲しかった今からでも遅くないやり直しができる。やめたら親にしかられるか？交換条件としてあとひと月分の給料を支払う」と言われたんです。先輩のいじめを主張しやめたくないましたが、当然相手は認めるわけはなく上司も被害妄想だと言って相手にしませんでした。結局社長と上司の前で退職届を自己都合にして書かされました。退職届の用紙がなぜか会社に用意してあったのです。娘が本当に仕事ができなかったのかもしれないけどこんなひどい会社があるとは考えもしていませんでした。新卒って仕事できないのが普通なのに即戦力になる人ってすごくすくないと思うのです。ちなみに昨年入社した新人の人もすぐやめていました。就職難なのでもう就職できないかもしれない、また同じ目に会うのがいやで娘はおちこんでいます。
恭子 2010年6月1日 13:38:10
hanaさん
コメントありがとうございます。お嬢さん大変な目にあわれたのですね。辛かったことと思います。
新卒で即戦力になると本当に会社がおもっていたのでしょうか。あまりにもひどいやり方ですね。
少しでもお嬢さんのお辛い気持が少なくなって、再就職に向けて動き出せ、そして、働きがいのある会社と出会えることを願っています。
もし、会社を許せないなどのお気持ちなどありましたら、会社所在地管轄の労働基準監督署に相談してみてはいかがでしょうか。私の方でもよければ相談お受けいたします。お気軽にお問い合わせからご連絡ください。
コメントありがとうございます。お嬢さん大変な目にあわれたのですね。辛かったことと思います。
新卒で即戦力になると本当に会社がおもっていたのでしょうか。あまりにもひどいやり方ですね。
少しでもお嬢さんのお辛い気持が少なくなって、再就職に向けて動き出せ、そして、働きがいのある会社と出会えることを願っています。
もし、会社を許せないなどのお気持ちなどありましたら、会社所在地管轄の労働基準監督署に相談してみてはいかがでしょうか。私の方でもよければ相談お受けいたします。お気軽にお問い合わせからご連絡ください。