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本山 恭子お話を聴かせていただいて、何を良しとするかを一緒に考える、気持ちを大切にするがモットーです。

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就業規則改定作業

2010年3月12日10:40:40

こんにちは。
今日は朝から晴れていて気持ちいいです。
あと10日くらいで桜が咲くそうで・・・・
お花見したいなと今から思っています。

今、ある会社の就業規則の全面改定作業の
お手伝いをしています。
作成されてからだいぶ時間が経っていたことと
改定せざるを得ない事情があってのこと。

社員にとって、有利になるところももちろんありますが、
不利になるところも出てくることになり、
そこをどう説明し、納得してもらうかということに
結構神経を遣っています。

変更を機に社員のやる気がなくなってしまっては
元も子もありませんし、かといって社員にとって
不利になるところを一つも設けないとなると、
会社の存続も危ぶまれる事態になってくる。

共存共栄と会社は言えど、社員はどこまでそれを
感じわかってくれるか。

なかなか大変なものだなと改めて感じています。

この度の変更は、より実態に合わせ、わかりやすくを
心がけてもいます。
会社が社員を思うその気持ちも、出したいなという
私の思いもあり、あとひと踏ん張り、
いい会社にどんどんなっていっていただけるよう
できるだけのことをしたいと、思っています。


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