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メンタル不調を防ぐためには？
職場でストレス等によるメンタル不調を防ぐ方法として以下のものが考えられます。
③産業保健スタッフによる対応
④事業場外施設（病院）等による対応（防ぐという意味ではない）
他の病気などと一緒で、早期発見、早期対処が治る一番の近道です。
うつ状態やうつ病などのメンタル不調になる前の予防が何より大切なのは言うまでもありません。
本山社会保険労務士事務所
企業内で一番大切な「人」にまつわる事柄
（採用・労務問題・メンタルヘルス・コミュニケーション・就業規則）
を主軸に、創業から企業の成長に合わせて心を大切にし
企業の向上と労働者の労働を通しての自己実現支援をしています。
社労士として法律に則したご提案と人間として心通う対応をいたします。
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